Je bedrijf groeit en je hebt steeds meer behoefte aan een goede ICT-infrastructuur. Of je bent als
bedrijf zijnde juist snel gegroeid en hebt mensen nodig om alle vacante vacatures te vervullen. Er zijn
mensen ziek geworden of met zwangerschapsverlof. Of je bent met een prestigieus project bezig
waarbij gespecialiseerde ICT specialisten nodig zijn. Alles zelf regelen kan veel tijd en gedoe
opleveren. De kosten kunnen daardoor flink oplopen. Wellicht is het het overwegen waard om eens
aan ICT detachering te denken als oplossing.
Wat is ICT Detachering?
Bij ICT Detachering huur je ICT professionals in via een detacheringsbureau. Dit bureau heeft deze
mensen in dienst. Zij zorgen voor de werving en selectie, opleiding en contracten. Je hebt dus geen
zorgen over ziekteverzuim, salarisbetaling en alle andere zaken die bij het in dienst nemen van
medewerkers horen. Vaak worden ICT gedetacheerden voor langere tijd geplaatst. Denk aan een
jaar, of langer. Dit is echter geen vaste vereiste. Het grootste voordeel van het werken met ICT
detachering is vooral dat de mensen zeer goed zijn opgeleid, voldoende ervaring hebben en daarom
de moeilijke projecten op kunnen pakken zonder al te veel extra opleiding.
Is ICT Detachering aantrekkelijk voor ervaren ICT specialisten?
Wanneer je al meer ervaring hebt in de ICT en je al geruime tijd bij hetzelfde bedrijf werkt, kan het zijn
dat je niet meer verder komt in je ontwikkeling. Alle mogelijke projecten heb je al gedaan. Dan is de
stap om samen te werken met een ICT Detacheringsbureau zeker de moeite waard om te over na te
denken. Een detacheringsbureau heeft een grote klantenkring met zeer diverse opdrachtgevers. Zij
kunnen jou matchen met verschillende projecten die voor jou interessant zijn. Bijna elk
detacheringsbureau heeft ook mogelijkheden om trainingen en opleidingen te volgen. Op deze manier
ben je gegarandeerd van een frisse wind in je ontwikkeling.
Is ICT Detachering interessant voor young professionals?
Ben je nog niet zo ervaren in de ICT wereld? Ook dan kan ICT Detachering aantrekkelijk zijn. Juist
omdat de projecten tijdelijk zijn. Namelijk 1 tot 2 jaar. Hierdoor krijg je de ruimte om op veel
verschillende plekken nieuwe dingen te leren. Daarnaast breid je je netwerk uit door op veel
verschillende werkplekken te werken. Je kunt deze contacten natuurlijk zelf onderhouden. Vaak kun je
ook een extra specialisatie via het detacheringsbureau volgen. Wil je weten met welke regels je
rekening kunt houden? Lees dan verder over arbeidsrecht.